ОБЪЯВЛЕНИЕ!!!

Хабарландыру!!!

"Жамбыл облысы әкімдігі білім басқармасының Тараз қаласы білім бөлімінің №7 мектеп – гимназиясы" КММ 2022-2023 оқу жылына педагогтерді жұмысқа қабылдау бойынша конкурс жариялайды. Конкурс Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2012 жылғы 21 ақпандағы № 57 (2022 жылғы 23 ақпандағы №513 өзгерістермен) бұйрығының талаптарына сәйкес өткізіледі. Конкурсқа өтінімді сайтта беруге болады enbek.kz 27.03.2023 ж. бастап 4.04.2023 ж. дейін

Білім беру мекемесінің мекенжайы: 080020 Тараз қаласы қ, Жалаири көшесі, №5, тел: 34-20-71 taraz7@mail.ru.

Конкурс келесі бос орынға жарияланады:

- оқу жылы аяқталғанға дейін орыс тілінде оқытатын дене шынықтыру мұғалімі-1 ставка (18 сағат).

Жалақы: мұғалімнің еңбек өтілі мен біліктілігіне байланысты 150 000 теңгеден.

Мұғалімнің функционалдық міндеттері:

1) өз қызметінде тиісті кәсіби құзыреттерге ие болуға;

2) оқыту мен тәрбиелеудің педагогикалық қағидаттарын сақтауға, мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарында көзделген талаптардан төмен емес оқыту мен тәрбиелеу сапасын қамтамасыз етуге;

3) өзінің кәсіби шеберлігін, зерттеушілік, зияткерлік және шығармашылық деңгейін үздіксіз жетілдіруге, оның ішінде біліктілік санатының деңгейін кемінде бес жылда бір рет арттыруға (растауға);

4) педагогикалық әдепті сақтауға міндетті;

5) Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен міндетті мерзімді медициналық қарап-тексеруден өтуге міндетті;

6) білім алушылардың, тәрбиеленушілердің және олардың ата-аналарының немесе өзге де заңды өкілдерінің ар-намысы мен қадір-қасиетін құрметтеуге;

7) балаларды заңға, адам мен азаматтың құқықтарына, бостандықтарына, ата-аналарына, үлкен, отбасылық, тарихи және мәдени құндылықтарға, мемлекеттік рәміздерге, жоғары адамгершілікке, патриотизмге, қоршаған ортаға ұқыпты қарауға құрмет рухында тәрбиелеуге;

8) білім алушылар мен тәрбиеленушілерде өмірлік дағдыларды, құзыреттерді, дербестікті, шығармашылық қабілеттерді дамытуға және салауатты өмір салты мәдениетін қалыптастыруға;

9) өмірлік қиын жағдайға тап болған баланы анықтау фактілері туралы білім беру ұйымының басшылығына дереу хабарлауға міндетті;

10) кәмелетке толмағандардың қылмыстық не әкімшілік құқық бұзушылық белгілері бар, оның ішінде білім беру ұйымынан тыс кәсіптік қызметіне байланысты өзіне белгілі болған әрекеттерді (әрекетсіздікті) жасау фактілері туралы немесе оларға қатысты құқық қорғау органдары мен білім беру ұйымының басшылығына дереу хабарлауға;

11) білім алушылар мен тәрбиеленушілерді оқыту және тәрбиелеу мәселелері бойынша ата-аналарға немесе өзге де заңды өкілдерге консультация беруге міндетті.

2. Педагог білім беру процесін саяси үгіт-насихат жүргізу, білім алушылар мен тәрбиеленушілерді саяси, діни немесе өзге де наным-сенімдерді қабылдауға не олардан бас тартуға мәжбүрлеу, әлеуметтік, нәсілдік, ұлттық немесе діни алауыздықты қоздыру, әлеуметтік, нәсілдік, ұлттық, діни немесе тілдік тиесілілік белгісі бойынша азаматтардың айрықша болуын, артықшылығын не кемістігін насихаттайтын үгіт-насихат жүргізу үшін, олардың дінге деген қарым-қатынасы, оның ішінде білім алушыларға тарихи, ұлттық құндылықтар туралы анық емес мәліметтерді хабарлау арқылы, Қазақстан Республикасы ұлттары мен ұлыстарының діни және мәдени дәстүрлеріне, сондай-ақ білім алушыларды Қазақстан Республикасының Конституциясына және Қазақстан Республикасының заңнамасына қайшы келетін іс-әрекеттерге итермелеу.

Біліктілік талаптары: тиісті бейін бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі педагогикалық білім немесе тиісті бейін бойынша өзге де кәсіптік білім немесе жұмыс өтіліне талаптар қойылмай педагогикалық қайта даярлауды растайтын құжат немесе біліктіліктің орта деңгейіне жататын 1995 жылға дейін XI педагогикалық сыныбы бар орта мектепті бітіргені туралы құжат; және (немесе) біліктіліктің жоғары және орта деңгейі болған кезде педагогикалық жұмыс өтілі: педагог-модератор үшін кемінде 2 жыл; педагог-сарапшы үшін – кемінде 3 жыл; педагог-зерттеуші үшін кемінде 4 жыл; және (немесе) біліктіліктің жоғары деңгейі болған жағдайда педагог-шебер үшін педагогикалық жұмыс өтілі-5 жыл. 118-тармақта көрсетілген конкурстық негізде мұғалімнің бос лауазымына қабылдау үшін қажетті құжаттар (электрондық немесе қағаз түрінде):

1) осы Қағидаларға 10-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;

2)жеке басын куәландыратын құжат не цифрлық құжаттар сервисінен алынған электрондық құжат (сәйкестендіру үшін);

3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке парақ (нақты тұрғылықты жері

мекенжайлар мен байланыс телефондары-бар болса); 

4) педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;

5)еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);

6)"Денсаулық сақтау саласындағы есептік құжаттама нысандарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы қаулысы;

30 қазандағы № ҚР ДСМ-175 /2020 бұйрығымен бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген).

7) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама;

8) Наркологиялық ұйымнан анықтама;

9) сертификаттаудан өту нәтижелері туралы сертификат немесе педагог-модератордан төмен емес қолданыстағы біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса);

10) сертификаттау нәтижелері туралы сертификат немесе педагог - модератордың немесе педагог-сарапшының немесе педагог-зерттеушінің немесе педагог - шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса) немесе ағылшын педагогтері лауазымдарына орналасуға кандидаттар үшін пән бойынша кемінде 90% шекті деңгейі бар Celta (Certificate in English Language Teaching to Adults) сертификаты тіл. Cambridge) pass a; Delta (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above немесе IELTS (IELTS) – 6,5 балл; немесе TOEFL (TOEFL) (интернет - тест (IWT)) - 60-65 балл; 

11) техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру ұйымдарында арнайы пәндер бойынша педагогтер және өндірістік оқыту шеберлері лауазымдарына педагогикалық қызметке кірген, тиісті мамандық немесе бейін бойынша өндірісте кемінде 2 жыл жұмыс өтілі бар педагогтер.

12) 11-қосымшаға сәйкес нысан бойынша педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған бағалау парағы.

13) кандидаттың кемінде 15 минут тәжірибесі жоқ бейне презентациясы, ең төменгі ажыратымдылық – 720 x 480.

Кандидат болған жағдайда қосымша құжаттарды (біліктілікті арттыру) ұсына алады, ғылыми-әдістемелік жарияланымдар, алдыңғы жұмыс орнынан ұсыным.

ОБЪЯВЛЕНИЕ!!!

КГУ «Школа – гимназия   №7 отдела образования города Тараза управления образования акимата Жамбылской области» объявляет конкурс по приему на работу педагогов на 2022-2023 учебный год. Конкурс проводится согласно с требованиями приказа министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57 (с изменениями от 23.12.2022г. №513). Заявку на конкурс можно подать на сайте enbek.kz с 27.03.2023г. до 4.04.2023г.

Адрес учреждения образования: 080020 город  Тараз, улица   К.Жалаири,№5, тел: 

34-20-71 taraz7@mail.ru

Конкурс объявляется на следующее вакантное место:

- учитель физической культуры с русским языком обучения до завершения учебного года - 1 ставка (18 часов).

Заработная плата: в зависимости от стажа и квалификации учителя от 150000 тенге.

Функциональные обязанности учителя:

1) обладать соответствующими профессиональными компетенциями в своей деятельности;

2) соблюдать педагогические принципы обучения и воспитания, обеспечивать качество обучения и воспитания не ниже требований, предусмотренных государственными общеобязательными стандартами образования;

3) непрерывно совершенствовать свое профессиональное мастерство, исследовательский, интеллектуальный и творческий уровень, в том числе повышать (подтверждать) уровень квалификационной категории не реже одного раза в пять лет;

4) соблюдать педагогическую этику;

5) проходить обязательные периодические медицинские осмотры в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;

6) уважать честь и достоинство обучающихся, воспитанников и их родителей или иных законных представителей;

7) воспитывать детей в духе уважения к закону, правам, свободам человека и гражданина, родителям, старшим, семейным, историческим и культурным ценностям, государственным символам, высокой нравственности, патриотизма, бережного отношения к окружающей среде;

8) развивать у обучающихся и воспитанников жизненные навыки, компетенции, самостоятельность, творческие способности и формировать культуру здорового образа жизни;

9) незамедлительно информировать руководство организации образования о фактах выявления ребенка, находящегося в трудной жизненной ситуации;

10) незамедлительно сообщать правоохранительным органам и руководству организации образования о фактах совершения несовершеннолетними или в отношении них действий (бездействия), содержащих признаки уголовного либо административного правонарушения, в том числе ставших известными ему в связи с профессиональной деятельностью вне организации образования;

11) консультировать родителей или иных законных представителей по вопросам обучения и воспитания обучающихся и воспитанников.

2. Педагог не вправе использовать образовательный процесс для политической агитации, принуждения обучающихся и воспитанников к принятию политических, религиозных или иных убеждений либо отказу от них, для разжигания социальной, расовой, национальной или религиозной розни, агитации, пропагандирующей исключительность, превосходство либо неполноценность граждан по признаку социальной, расовой, национальной, религиозной или языковой принадлежности, их отношения к религии, в том числе посредством сообщения обучающимся недостоверных сведений об исторических, национальных, религиозных и культурных традициях наций и народностей Республики Казахстан, а также побуждения обучающихся к действиям, противоречащим Конституции Республики Казахстан и законодательству Республики Казахстан.

Квалификационные требования:

      высшее и (или) послевузовское педагогическое или техническое и профессиональное, послесреднее педагогическое образование по соответствующему профилю или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы, или документ об окончании средней школы с XI педагогическим классом до 1995 года, относящиеся к среднему уровню квалификации;

      и (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет;

      и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет.

Документы (в электронном или бумажном виде), необходимые для приема на вакантную должность учителя на конкурсной основе, указанные в пункте 118:

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ, полученный из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) заполненный личный листок по учету кадров (фактическое место жительства

адреса и контактные телефоны – при наличии); 

4) копии документов об образовании в соответствии с квалификационными требованиями к должности, утвержденными типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5)копия документа, подтверждающего трудовую деятельность (при наличии);

6) постановление исполняющего обязанности министра здравоохранения Республики Казахстан от 2020 года «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения»;

Справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом № ҚР ДСМ-175 /2020 от 30 октября (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 21579).

7) справка из психоневрологической организации;

8) справка с наркологической организации;

9) сертификат о результатах прохождения сертификации или свидетельство о наличии действующей квалификационной категории не ниже педагогмодератора (при наличии);

10) сертификат о результатах сертификации или свидетельство о наличии квалификационной категории педагога - модератора или педагога-эксперта, или педагога-исследователя или педагога - мастера (при наличии) или сертификат Celta (Certificate in English Language Teaching to Adults) с пороговым уровнем не менее 90% по дисциплине для кандидатов на занятие должностей педагогов английского языка. Cambridge) pass a; Delta (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above или IELTS (IELTS) – 6,5 баллов; или TOEFL (TOEFL) (интернет - тест (IWT)) - 60-65 баллов; 

11) педагоги, вступившие в педагогическую деятельность на должности педагогов по специальным дисциплинам и мастеров производственного обучения в организациях технического и профессионального, послесреднего образования, имеющие стаж работы на производстве по соответствующей специальности или профилю не менее 2 лет.

12) заполненный оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.

13) видеопрезентация кандидата без опыта не менее 15 минут, минимальное разрешение – 720 x 480.

При наличии кандидата могут предоставить дополнительные документы (повышение квалификации,

научно-методические публикации, рекомендация с предыдущего места работы)